Chères et chers collègues,
SUD lance son questionnaire, plutôt en direction des agents des collèges.
Force est de constater depuis plusieurs années, une dérive autoritaire envers les personnels au sein de la collectivité.
Le département s’est de plus engouffré dans les lois macronistes et tous les (...)

Le 4 mai 2020, Christian Favier, président du conseil départemental, remettait une note intitulée : Organisation de la reprise progressive de l’activité des services départementaux aux membres du CHS-CT.
MACRON ET LE MEDEF EN ONT RÊVÉ LE CD94 L’A FAIT !
Note de C. FAVIER – CHS-CT du 4 mai 2020
Le 4 (...)

SOMMAIRE Informations suite au confinement I Malaise des personnels II – Droit à la santé III – Charge de la preuve tribunal administratif
Informations suite au confinement
Chères et chers collègues,
Rencontrant des difficultés pour envoyer nos lettres d’information, nous utilisons ce biais.
SUD (...)

Nouvelles du département et des personnels de la rentrée 2018.
Collège VIctor Hugo, pétition soutien, prime stagiaires, politique macroniste DRH

Informations sur nos relations avec le département (94)
SUD Education, syndicat intercatégoriel, défend tous les personnels qui travaillent pour l’éducation nationale, depuis sa création.
Aussi, nous avons décidé d’alerter les personnels administratis ayant comme employeur le rectorat de Créteil des pratiques de la DRH et de la DEC (Direction Edcuation des Collèges) du conseil départemental du Val de Marne sur deux situations que notre organisation syndicale jugent inadmissibles concernant des ATTEE :
 1 agente contractuelle que le département ne veut pas renouveler ;
 1 agente harcelée qui subit en plus une répression de la part de l’employeur.

Aussi, nous avons décidé d’alerter les personnels ayant comme employeur l’Education nationale des pratiques de la DRH et de la DE (Direction Edcuation des Collèges) du conseil départemental du Val de Marne sur deux situations que notre organisation syndicale juge inadmissible :
 1 agente contractuelle que le département ne veut pas renouveler ;
 1 agente harcelée qui subit en plus une répression de la part de l’employeur.

Temps de travail, fonctions et statuts, plannings,obligations de santé, abus de la hiérarchie droits de grève : toutes les informations sur vos droits.