lettre à télécharger

I – GRÈVE DU 5 DÉCEMBRE 2019 - RETRAITES

Toutes et tous en grève contre le projet de loi Macron sur les retraites.

Dans le public comme dans le privé, c’est une baisse importante du niveau des retraites qui s’annonce !
Avec ce système, on sait ce qu’on cotise, mais l’on ne sait pas ce que l’on touchera.

 
Le tract de Solidaires :
https://solidaires.org/Le-5-decembre-dans-la-rue-et-ensuite-on-continue

La documentation de SUD Education :
https://www.sudeducation.org/Dossier-retraites-et-greve-des-le-5-decembre

 
Notre simulateur :
https://retraites.sudeducation.org/

 
II – « PERSONNELS EN DIFFICULTÉ »

Documents disponibles ici : https://www.sudeducation94.org/Personnels-en-difficulte.html

 L’administration a adressé aux chefs d’établissement une circulaire pour signaler « les personnels en difficulté ».

Cet écrit demande à la hiérarchie de signaler les personnels en difficulté auprès de la médecine de prévention ou des instances RH.

Bien entendu le côté disciplinaire n’est pas écarté et est même rappelé en conclusion.

 
Nos points d’interrogation :

Par cette note, l’administration semble se soucier de la santé des personnels.

Cependant nous signalons régulièrement des personnels en grande souffrance sans que l’administration ne réagisse et, au contraire, laisse pourrir la situation, augmentant de fait la souffrance des collègues.

Nous nous interrogeons également sur le fait que cette note n’est pas mise en ligne sur le site académique.

Nous voudrions également savoir pourquoi elle n’est adressée qu’aux seul-e-s responsables hiérarchiques et pourquoi pas une note en direction des agent-e-s ?

 
Nous nous interrogeons donc sur le véritable but de cette circulaire.

 Le médecin de prévention est aux services des personnels. Il est d’ailleurs appelé « médecin des personnels ». Ce qui signifie qu’il n’est pas au service de l’administration. Il ne peut donc rien écrire sans l’accord du patient, c'est-à-dire le personnel qu’il reçoit.

 
Pour information, SUD Education 94 a saisi le conseil national de l’ordre des médecins contre la commission de réforme du Val de Marne qui vient d’être désavoué par le Tribunal administratif de Melun sur le cas d’un accident de service (choc émotionnel), non reconnu par la première, reconnu par le second.

Nous rappelons ici les coordonnées de la médecine de prévention :

Rectorat :

Dr Sabrina HACHANI, 01 57 02 68 30 – ce.sema@ac-creteil.fr

Seine et Marne :

Dr Pascale TSAKIRIS, 01 64 41 26 31 - ce.77medprev@ac-creteil.fr

Seine-Saint-Denis :

Dr Nabiha BOURAS, Dr Sherine BOUHAFS : 01 43 93 70 91- ce.93medprev@ac-creteil.fr

Val-de-Marne : voir rectorat

Personnels handicapés :

Dr Antoine GUERGUERIAN : 01 57 02 68 33 - antoine.guerguerian@ac-creteil.fr

Rappel la loi du 4 mars 2002 vous permet d’accéder à votre dossier médical (art 1111-7)

Souvenons-nous, cela fera 5 ans que notre collègue a mis fin à ses jours.

Notre collègue avait rencontré des conditions de travail difficiles dans deux établissements de Seine-Saint-Denis. Son entourage nous avait confié que son suicide pouvait être lié à une souffrance au travail.
Ses collègues, dont certain-e-s sont syndiqué-e-s à SUD Education, nous avaient rapporté des faits similaires.
Et c’est également ce que nous avions constaté.
Le travail tue. Le silence aussi.

 V – PERSONNELS ENSEIGNANTS EN RECONVERSION

Dans un compte-rendu de réunion de district, il est écrit que les personnels enseignants (lauréats de concours) qui se retrouvent affectés sur des missions de gestionnaires, sont souvent en difficulté.

Ceci bien sûr entendu de façon péjorative.

SUD Education 94 tient à nuancer cette argutie. En effet, nous sommes intervenus à plusieurs reprises pour assister des gestionnaires attachés, ex-enseigant-e-s. Et nous avons constaté en premier lieu une maltraitance à leur égard qui se traduisait par un manque d’accompagnement, des pressions régulières, de la méfiance, etc.

En clair, ces personnels ne sont pas traités comme les autres et cette différence de traitement pourrait s’apparenter à une forme de sectarisme ou d’esprit clanique visant à éliminer des personnels issus d’autres milieux.

Cela est d’autant plus étonnant que ces personnels ont réussi un concours et qu’ils sont dénigrés par d’autres, qui souvent ont évolué grâce à la liste d’aptitude.
 

SUD Education 77 et 94 organisent une formation syndicale le 3 avril pour les personnels IATOSS, à Noisy-le-Grand.

Réservez votre journée.

Des informations complémentaires seront apportées ultérieurement.

SUD EDUCATION 94
11-13 RUE DES ARCHIVES
94000 CRETEIL

 La liberté syndicale ne s’use que si l’on ne s’en sert pas…