Rassemblement le 3 octobre à par r de 16H devant la DSDEN à Créteil

Depuis la rentrée scolaire, les personnels de l’Educa on Na onale du département ont été amenés à se
mobiliser, souvent par la grève, avec nos organisa ons syndicales face aux mesures d’austérité du
gouvernement :
• Rassemblement intersyndical pour le réemploi des 500 contractuels du second degré mis au
chômage alors que de nombreux remplacements ne sont pas assurés dans les collèges et lycées,
alors qu'il manque des enseignants dans de nombreuses disciplines
• Grève d’une semaine de la maternelle Joliot Curie, à Champigny-sur-Marne, pour gagner les 6
AESH indispensables au respect des no fica ons de la MDPH
• Grève dans les écoles et établissements d’Ivry pour que les moyens REP soient a ribués à
l’ensemble des établissements scolaires de la ville
• Grève dans une bonne dizaine d’écoles contre les fermetures de classes annoncées une semaine
après la rentrée
• Grève dans des écoles de Fresnes, Vitry et d'Orly face au manque d’AESH
Nos organisa ons syndicales ont appelé à amplifier les mobilisa ons en cours et à organiser la grève à
par r du 10 septembre. Dans le Val-de-Marne, la grève et la manifesta on du 18 pour l'abandon du
projet de budget d'austérité Macron-Bayrou-Lecornu, à l’appel de toutes les confédéra ons et
organisa ons syndicales, ont été massivement suivies.
Si ces grèves ont permis d’obtenir des avancées (AESH nommés à Joliot Curie Champigny et à Jean Moulin
Vitry, annula on de 4 fermetures et gel de 5 autres sur les 16 fermetures de classes annoncées par le
DASEN), pour autant la situa on des personnels et des écoles du département reste désastreuse.
Depuis la rentrée, les brigades de remplacement REP+ et les remplaçants Forma on Con nue sont
"posi onnés" sur des classes, faute d'enseignants. Ce e situa on, annoncée comme temporaire
jusqu'au 12 septembre, est aujourd'hui reconduite jusqu'aux vacances de la Toussaint, au mépris de leurs
missions et du droit à la forma on con nue. Elle contrevient également aux garan es statutaires des
enseignants qui exercent en réseau d'éduca on prioritaire renforcé, dont les heures de
concerta on/forma on règlementaires sont rendues impossibles à me re en œuvre. Enfin, ce e
réquisi on des brigades de remplacement REP+ et FC présage des remplacements non assurés en masse,
ce que nous ne pouvons accepter.
A cela s’ajoute la découverte du non-paiement de l’indemnité de sujé on spéciale de l’ensemble des
direc ons d’écoles (ce qui entraine une baisse de rémunéra on de 10% à 15% sur les mois de septembre
et octobre).
Et les dernières déclara ons du 1er ministre Lecornu confirme sa volonté de maintenir et poursuivre
l’austérité.
Dans ces condi ons, nos organisa ons syndicales ont décidé de refuser de siéger au CDEN
du 3 octobre et demandent à être reçues par le DASEN et le préfet vendredi 3 octobre à
16h30 sur la base de leurs revendica ons communes :
• Le retrait de l’ensemble du projet de budget d’austérité de 44 milliards.
• L’annula on des 167 fermetures de classes prévues dans le département à la rentrée 2025
et des fermetures de rentrée supplémentaires et l’ouverture de toutes les classes et postes
demandés par les écoles.
• Les moyens de l’éduca on prioritaire à toutes les écoles dites « orphelines » et aux
établissements qui les revendiquent, le dédoublement ou l’allègement des effec fs de
toutes les GS en Éduca on Prioritaire.
• Le réemploi des 500 collègues contractuel.les du second degré non renouvelé·e·s et des
contractuel.les du premier degré dont la fin de contrat est contestable.
• Le recrutement en masse d’enseignant·e·s afin de pourvoir à l’ensemble des besoins pour
pourvoir tous les postes, faire face aux résultats catastrophiques des concours de
recrutement d’enseignant·e·s dans l’académie de Créteil et pourvoir tous les
remplacements dès le 1er jour d’absence.
• Le respect des missions des brigades REP+ et Forma on con nue, pour le droit à la
forma on con nue, contre la désorganisa on de leur ges on et de leurs services depuis la
rentrée. Refus de la fusion de fait des brigades de remplacement.
• Le recrutement d’AED à hauteur des besoins et d’AESH pour que toutes les no fica ons
d’accompagnement prononcées par la MDPH 94 soient respectées ainsi que la créa on d’un
statut de fonc onnaire d’Etat catégorie B pour ces personnels.
• La créa on massive de postes d’enseignant·e·s spécialisé·e·s et départs en forma on pour
les RASED à hauteur des besoins partout, ULIS, UE, IME… de psychologues scolaires,
d’infirmier·e·s, de médecins, d’assistantes sociales.
• Le respect des orienta ons dans les disposi fs ULIS (TSA, TFC, …), UEEA, UEMA et
l’augmenta on du nombre de personnels tulaires à hauteur des besoins no fiés par la
CDAPH.
• Le versement de l’ISS de direc on à toutes les direc ons d’écoles
• L’abroga on de la réforme des retraites et le main en d’un système de protec on sociale
par répar on et du Code des pensions civiles et militaires.
• La fin de l’austérité et un budget à la hauteur des besoins de nos services publics.